Atue de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, liderança e cultura organizacional, contribuindo para a construção de ambientes mais colaborativos, produtivos e inovadores.
No curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec Barueri, você desenvolve competências em recrutamento, treinamento, gestão de talentos, comportamento organizacional, carreira e relações humanas, preparando-se para atuar em empresas de diferentes segmentos e contextos profissionais.
Carga Horária
2400 hrs
Duração/Semestre
6 semestres
Período
Noite
Tipo de curso
Curso Superior de Tecnologia Presencial
Eixo Tecnológico
Gestão e Negócios
O que faz um Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos?
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, equipes e ambientes organizacionais, contribuindo para o crescimento das empresas e para a valorização do capital humano. Sua atuação envolve recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento profissional, clima organizacional, carreira e gestão de talentos.
Ao longo da formação, o profissional desenvolve competências relacionadas à liderança, comunicação, negociação, comportamento organizacional e relações de trabalho, participando de processos que impactam diretamente a cultura, a produtividade e o bem-estar dentro das organizações.
Além das rotinas de gestão de pessoas, o tecnólogo também pode atuar no planejamento de programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho e estratégias voltadas à inovação e às transformações do mercado profissional contemporâneo.
O que você vai aprender?
A formação em Gestão de Recursos Humanos combina desenvolvimento humano, estratégia organizacional e gestão de equipes, preparando você para atuar em diferentes contextos corporativos e acompanhar as transformações do mercado de trabalho contemporâneo.
Recrutamento e Seleção
Aprenda técnicas de atração, seleção e desenvolvimento de talentos para diferentes perfis e organizações.
Liderança e Gestão de Pessoas
Desenvolva competências relacionadas à comunicação, motivação, trabalho em equipe e desenvolvimento humano.
Cultura e Clima Organizacional
Compreenda como fortalecer ambientes organizacionais mais colaborativos, produtivos e saudáveis.
Treinamento e Desenvolvimento
Planeje ações voltadas à capacitação profissional, educação corporativa e crescimento de equipes.
Legislação Trabalhista e Rotinas de RH
Conheça processos relacionados à administração de pessoal, benefícios, direitos trabalhistas e relações profissionais.
Planejamento de Carreira e Desenvolvimento Organizacional
Entenda estratégias voltadas à avaliação de desempenho, crescimento profissional e gestão de talentos dentro das organizações.
Onde você poderá trabalhar após se formar?
A área de Recursos Humanos está presente em empresas, instituições e organizações de diferentes segmentos, sendo fundamental para o desenvolvimento de equipes, lideranças e ambientes de trabalho mais estratégicos e colaborativos.
Com uma formação voltada à gestão de pessoas, comportamento organizacional e desenvolvimento humano, o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos encontra oportunidades em setores corporativos, consultorias, recrutamento, treinamento, relações trabalhistas e diversos contextos ligados à valorização do capital humano.
Empresas e Departamentos de Recursos Humanos
Atue em processos de recrutamento, desenvolvimento de equipes, gestão de talentos, treinamento e estratégias voltadas ao capital humano em empresas de diferentes segmentos.
Consultorias e Desenvolvimento Organizacional
Participe de projetos relacionados à cultura organizacional, clima corporativo, liderança, carreira e transformação de ambientes profissionais.
Recrutamento e Seleção de Talentos
Trabalhe na identificação, atração e seleção de profissionais, utilizando estratégias alinhadas às necessidades das organizações e às mudanças do mercado.
Treinamento e Educação Corporativa
Desenvolva programas de capacitação, desenvolvimento profissional e aprendizagem voltados ao crescimento de equipes e lideranças.
Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas
Atue em rotinas administrativas, benefícios, legislação trabalhista, folha de pagamento e processos relacionados às relações profissionais.
Gestão de Carreira e Desenvolvimento Humano
Auxilie profissionais e equipes no desenvolvimento de competências, planejamento de carreira e fortalecimento de habilidades interpessoais.
Órgãos Públicos e Instituições
Participe de setores ligados à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e administração pública em diferentes instituições.
Empreendedorismo e Consultoria em RH
Desenvolva projetos próprios, consultorias e soluções voltadas à gestão de pessoas, comportamento organizacional e desenvolvimento profissional.
Disciplinas do Curso
A formação em Gestão de Recursos Humanos reúne conhecimentos voltados ao desenvolvimento humano, à estratégia organizacional e à gestão de equipes, preparando você para atuar em diferentes contextos corporativos e acompanhar as transformações do mercado de trabalho.
Ao longo do curso, você terá contato com disciplinas relacionadas à liderança, comportamento organizacional, recrutamento, comunicação, legislação trabalhista, desenvolvimento profissional e gestão de pessoas, conectando teoria e prática para compreender os desafios das organizações contemporâneas.
Coaching e Consultoria em Gestão de Recursos Humanos
80 aulas
Auditoria e Qualidade em Gestão de Pessoas
80 aulas
Gestão do Conhecimento
80 aulas
Sistemas Gerenciais
80 aulas
Projetos de Recursos Humanos II
40 aulas
Espanhol II
40 aulas
Consulte o Projeto Pedagógico de Gestão de Recursos Humanos para informações sobre as atividades externas, Trabalho de Graduação (TG), bem como a distribuição das aulas por eixo normativo.
Download do Projeto Pedagógico de Gestão de Recursos Humanos.
Horários das Aulas
NOITE
Segunda a Sexta-feira – 18h30 às 22h50
Fique por Dentro
Acompanhe novidades sobre vestibular, prazos de inscrição, eventos, oportunidades acadêmicas, comunicados importantes e tudo o que acontece na Fatec Barueri.
Entre no nosso canal oficial no WhatsApp e receba informações de forma rápida, prática e direta no seu dia a dia. Assim, você não perde nenhuma oportunidade e fica sempre conectado com a sua futura faculdade.
Por que estudar Gestão de Recursos Humanos na Fatec Barueri?
Na Fatec Barueri, o curso de Gestão de Recursos Humanos combina formação técnica, visão estratégica e desenvolvimento interpessoal, preparando você para atuar em diferentes contextos profissionais e acompanhar as demandas do mercado contemporâneo.
Formação conectada ao mercado
Curso alinhado às transformações do mundo do trabalho e às demandas atuais das organizações.
Você desenvolve competências voltadas à gestão de pessoas, liderança, recrutamento e desenvolvimento humano em diferentes contextos profissionais.
Gestão de pessoas e desenvolvimento humano
Aprendizado voltado à valorização das pessoas dentro das organizações.
Ao longo do curso, você compreende processos relacionados à motivação, cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento de equipes.
Visão estratégica das organizações
O RH como parte fundamental das decisões e resultados das empresas.
Você aprende a atuar de forma estratégica em processos ligados à desempenho, talentos, comunicação e crescimento organizacional.
Desenvolvimento de habilidades interpessoais
Formação voltada à comunicação, relacionamento e trabalho em equipe.
O curso fortalece competências relacionadas à negociação, liderança, relações humanas e resolução de desafios no ambiente profissional.
Ensino público e formação de qualidade
Graduação gratuita com foco em formação técnica, humana e profissional.
A Fatec Barueri oferece ensino superior público reconhecido, conectado às necessidades do mercado e à realidade das organizações.
Localização estratégica e oportunidades profissionais
Inserida em uma região com forte presença empresarial e corporativa.
Estudar na Fatec Barueri aproxima você de oportunidades relacionadas à gestão, serviços, desenvolvimento organizacional e mercado de trabalho.
O ingresso acontece por meio do Vestibular Fatec, realizado semestralmente. As informações sobre inscrições, calendário e edital são divulgadas pelos canais oficiais da instituição.
Sim. Durante a graduação, o estudante pode participar de processos seletivos para estágio e programas de aprendizagem em empresas de diferentes segmentos, ampliando a experiência prática e o contato com o mercado profissional.
Não. O profissional de RH atua em áreas como desenvolvimento humano, treinamento, liderança, cultura organizacional, carreira, clima organizacional, benefícios, relações trabalhistas e estratégias de gestão de pessoas.
O curso possui conteúdos relacionados à análise de dados, indicadores e gestão, mas o foco principal está em pessoas, comunicação, comportamento organizacional e processos estratégicos dentro das empresas.
Sim. Empresas de diferentes segmentos precisam de profissionais preparados para atuar com recrutamento, treinamento, desenvolvimento de equipes e gestão organizacional.
Sim. Ao longo do curso, os estudantes desenvolvem projetos, estudos de caso, atividades em grupo e experiências voltadas a situações reais do ambiente corporativo.
Claro! A área de RH vem se tornando cada vez mais estratégica nas organizações, ampliando oportunidades em recrutamento, desenvolvimento humano, consultoria, liderança e gestão organizacional.
Coordenador do Curso
Prof. Dr. Donizetti Leônidas de Paiva
O curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec Barueri é coordenado pelo Prof. Dr. Donizetti Leônidas de Paiva, doutor e mestre em Ciências na área de Economia Internacional pela Universidade de São Paulo (USP), especialista em Gestão da Qualidade Total e bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Sua trajetória acadêmica e profissional reúne experiência em gestão, economia, inovação, empreendedorismo e desenvolvimento organizacional.
Ao longo de sua carreira, atuou como professor, pesquisador e coordenador de cursos nas áreas de Comércio Exterior, Relações Internacionais e Administração, além de liderar grupos de pesquisa e participar da produção acadêmica voltada à gestão e internacionalização. Atualmente, além de coordenar o curso de Gestão de Recursos Humanos da Fatec Barueri, também atua como docente na Fatec São Paulo e avaliador institucional do INEP/MEC, desenvolvendo trabalhos relacionados à economia aplicada, gestão do conhecimento, inovação e estratégias organizacionais.
O seu futuro em Gestão de Recursos Humanos começa aqui!
Profissionais de RH são essenciais para desenvolver pessoas, fortalecer equipes e construir ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e inovadores.
CENÁRIO DO MERCADO
PROFISSÃO EM ALTA
+ 29%
de crescimento até 2030*
A área de RH está entre as que mais crescem no país, impulsionada pela gestão estratégica de pessoas.
Projeção*
Fonte: Fórum econômico mundial – 2023
EMPRESAS INVESTINDO EM PESSOAS
86%
das empresas brasileiras consideram a gestão de pessoas como prioridade estratégica.
Fonte: PwC – 2024
DEMANDA POR TALENTOS
+ 41%
foi o aumento na busca por profissionais de RH em plataformas de emprego em 2024.
Fonte: LinkedIn – 2024
ATUAÇÃO EM DIFERENTES SETORES
RH está presente em
100%
dos segmentos da economia e em todos os portes de organizações.
Fonte: ABRH Brasil – 2024
PROFISSÃO EM ALTA
Novas habilidades, novas oportunidades
RH lidera processos de cultura, diversidade, bem-estar, inovação e desenvolvimento contínuo.
Fonte: Deloitte – 2024
POSSIBILIDADES DE CARREIRA
Analista de Recursos Humanos
Analista de Departamento Pessoal
Recrutador(a) e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Business Partner (Parceiro de Negócios em RH)
Analista de Remuneração e Benefícios
Analista de Clima e Cultura
Consultor(a) de RH
FAIXA SALARIAL
INÍCIO DE CARREIRA
Cargos operacionais e analíticos
R$ 2.000 a
R$ 4.000
por mês
PROFISSIONAIS COM EXPERIÊNCIA
Analistas e especialistas
R$ 4.500 a
R$ 8.000
por mês
INÍCIO DE CARREIRA
Liderança de equipes e gestão estratégica
R$ 8.000 a
R$ 15.000
por mês
* Os valores podem varias conforme empresa, região, porte da organização e nível de experiência.
SUA TRAJETÓRIA PODE COMEÇAR ASSIM
1 – INGRESSO NA FATEC
Base sólida em gestão, comportamento organizacional, legislação trabalhista, comunicação e pessoas.
2 – APRENDIZADO NA PRÁTICA
Projetos, estudos de caso, atividades em grupo e ferramentas aplicadas ao mundo do trabalho.
3 – ESTÁGIO E PRIMEIROS DESAFIOS PROFISSIONAIS
Vivência real em empresas e desenvolvimento de competências práticas.
4 – CRESCIMENTO PROFISSIONAL
Evolução para cargos de maior responsabilidade e desenvolvimento de habilidades.
5 – ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM RH
Atuação com parceiro(a) estratégico(a) do negócio e agente de transformação nas organizações.
Continue conectado com a Fatec Barueri
Acompanhe todas as novidades, vestibular, eventos, oportunidades e tudo o que acontece. Siga nossas redes, entre no canal oficial do WhatsApp e fique por dentro das próximas oportunidades para começar sua trajetória no ensino superior público e gratuito.
